أطلق المعهد الأراجوني للتوظيف (INAEM) أداة واقع افتراضي مصممة لتحسين قابلية التوظيف من خلال تدريب وتقييم المهارات العملية. هذه المبادرة، التي قدمتها ميرسيدس ساغنغستين في حدث «The Wave»، تمثل تقدمًا ملحوظًا في تطبيق التقنيات الجديدة للتدريب والتوظيف في أراجون.
الابتكار في التدريب المهني باستخدام الواقع الافتراضي
تتيح الأداة الجديدة من INAEM للمستخدمين تجربة مواقف عمل حقيقية من خلال فيديوهات 360 درجة، مما يفرض عليهم اتخاذ قرارات في الوقت الحقيقي واكتشاف مهاراتهم المهنية الأساسية. هذا المحتوى السمعي البصري الغامر، الذي يتم عرضه من خلال نظارات الواقع الافتراضي، يغمر المشاركين في قصص محاكاة تعكس بيئات العمل الحقيقية. وبالتالي، يتم إعادة خلق مواقف يومية من المجال المهني، مما يوفر تجربة تعلم عملية ومباشرة.
التطبيق في قطاع التجارة
في مرحلتها التجريبية، ركز المشروع على قطاع التجارة، وهو مجال يتطلب مهارات متعددة. يواجه المشاركون مواقف تتطلب الانتباه للعميل، والتواصل الفعال، وإدارة الطوارئ واتخاذ القرارات، كل ذلك في سياق يحاكي البيئة الإنتاجية الفعلية. تهدف هذه التجربة إلى تحسين قدرة العمال على الاستجابة لمتطلبات سوق العمل الحالية.
الأهداف والفوائد للتوظيف
الهدف الرئيسي من هذه المبادرة هو تزويد خدمات التوظيف العامة بأدوات مبتكرة للتوجيه المهني. من خلال تدريب وتقييم المهارات الأساسية باستخدام تقنيات غامرة، يعزز المركز التزامه بالابتكار المنهجي ورقمنة العمليات. وقد أكدت كلوديا بيريز فورنييس، الوزيرة المعنية بالتوظيف والعلوم والجامعات بالإنابة، أن الواقع الافتراضي يُحدث تحولًا في التوجيه والتطوير المهني في أراجون، مما يحسن توافق الملفات المهنية مع احتياجات سوق العمل.
