16.3 C
Zaragoza
12.4 C
Huesca
6.1 C
Teruel
8 marzo 2026

زاراغوزا تقدم التقرير السابع عشر حول آفاق رأس المال البشري ومفاتيح سوق العمل

يعيش سوق العمل في أراغون لحظة حاسمة، مدفوعًا بالتحول التكنولوجي والابتكار، كما تم التأكيد في العرض التقديمي الأخير للنسخة السابعة عشر من «توقعات رأس المال البشري» في سرقسطة. ترأست كلوديا بيريز فورنييس، وزيرة العمل والعلوم والجامعات بالنيابة، اليوم الذي يحمل عنوان «قياس نبض سوق العمل»، حيث تم تحليل الاتجاهات الناشئة ومناقشة الفرص الاقتصادية التي تتاح في المنطقة.

تحليل تفصيلي لسوق العمل

لقد كانت الفعالية، التي عقدت في مقر CEOE أراغون في 24 فبراير، بمثابة منصة لتقديم النسخة السابعة عشر من تقرير «توقعات رأس المال البشري»، وهو وثيقة رئيسية أعدها معهد EY للموهبة والابتكار. لقد أصبح هذا التقرير أداة أساسية للمحترفين في سوق العمل، حيث يقدم تحليلاً تفصيليًا للاتجاهات والتغييرات التي تؤثر على العلاقات العمالية والموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم التقرير الربعي لسوق العمل، الذي يكمل تحليل الديناميكيات الحالية للتوظيف.

يهدف التقرير إلى المساعدة في فهم سياق عمل يصبح أكثر تعقيدًا وتغيرًا مع مرور الوقت، مقدماً بيانات وآراء تسهل اتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئة تتطور باستمرار.

أراغون: الابتكار والفرص

أشارت بيريز فورنييس إلى أن أراغون تعيش «لحظة استثنائية»، تتميز بوصول استثمارات كبيرة تعيد تعريف المهن والكفاءات ونماذج العمل. وأكدت الوزيرة، برفقة شخصيات بارزة مثل بينيتو تيسير، رئيس CEOE أراغون، وفاطمة بانيث، رئيسة معهد EY للموهبة والابتكار، على أهمية جذب والاحتفاظ وتطوير الموهبة في المنطقة للاستفادة من هذه الفرص الاقتصادية الجديدة.

يعتبر التحول التكنولوجي والابتكار من المحركات الأساسية لهذا التغيير، وتحتل أراغون مكانة مركزية في التطوير في هذه المجالات، مما يخلق بيئة ملائمة للنمو والتكيف مع المطالب الجديدة لسوق العمل.

استراتيجية التدريب وتطوير المواهب

في تدخلها، أكدت بيريز فورنييس على أهمية استراتيجية التدريب من أجل التوظيف التي تم تعزيزها من قبل حكومة أراغون على مدار الثلاثين شهرًا الماضية. تم تطوير هذه الاستراتيجية بالتعاون مع الشركات والمجموعات ومؤسسات المجتمع المدني، وتركز على تحديث خريطة الشهادات الجامعية، وتعزيز التعليم المهني المتخصص والمزدوج، ودعم برامج إعادة التدريب وتطوير المهارات من خلال INAEM.

وفقًا للوزيرة، «تحسين مؤهلات وإعادة تأهيل العمال هو الأساس الذي نبني عليه فرصًا جديدة». تعتبر تقارير مثل توقعات رأس المال البشري أساسية لاستباق الاحتياجات المستقبلية وتوجيه اتخاذ القرارات الاستراتيجية في مجال العمل.

اختتمت الفعالية بتدخل مارس فاكويرو، نائب رئيس حكومة أراغون بالنيابة، الذي جدد التزام الحكومة الإقليمية بمواصلة دعم المبادرات التي تعزز سوق العمل وتدعم التنمية الاقتصادية المستدامة في المنطقة.

相关文章

留下一個答复

請輸入你的評論!
請在這裡輸入你的名字

أنت قد تكون مهتم

ملخص الخصوصية

قد تقوم صفحات الويب بتخزين أو دمج معلومات عن اختيار المتصفح الخاص بك ، أو معلومات حول التفضيلات ، أو الاستخدام ، أو ببساطة لتحسين تجربتك على موقعنا وإضفاء الطابع الشخصي عليها. ومع ذلك ، ليس هناك ما هو أهم من احترام خصوصيتك. بالنقر ، فإنك توافق على استخدام هذه التكنولوجيا على موقعنا. يمكنك العودة إلى هذا الموقع في أي وقت لتغيير رأيك وتخصيص موافقتك.