جامعة سان خورخي وBTConsortium تطلقان النسخة الثالثة من برنامج Chief Transformation Officer
قدمت جامعة سان خورخي، بالتعاون مع BTConsortium، في 25 يونيو 2025 نسخة جديدة من شهادتها كخبير Chief Transformation Officer (CTO)، وهو برنامج رائد مصمم لتدريب المديرين القادرين على قيادة عمليات التحول الشامل في الأعمال. يجمع التدريب بين منهجية عبر الإنترنت وأسبوع حضوري في سرقسطة.
خصائص البرنامج التدريبي
يستهدف البرنامج المهنيين على مستوى الإدارة والتنفيذ، والمديرين المتوسطين، وقادة المشاريع الاستراتيجية، والمسؤولين عن عمليات الأعمال، ورجال الأعمال. يسعى البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة للقيادة، والإدارة، والتحول المؤسسي، والإدارة الاستراتيجية، والرقمنة، والثقافة التنظيمية.
سوف تُعقد الدورة التدريبية من 6 نوفمبر 2025 حتى 8 مارس 2026، مع جلسات على الإنترنت كل يوم خميس وجمعة من الساعة 16:00 إلى 18:00. كما تتضمن أسبوعاً حضوريًا من 4 إلى 8 مايو 2026 في سرقسطة.
المنهجية والتركيز الأكاديمي
منهجية التحول المؤسسي المتكاملة (TEI®)
يطبق البرنامج منهجية TEI®، التي طورتها BTConsortium، والتي تشمل خمس أبعاد: الاستراتيجية، والإدارة، والرقمنة، والتنظيم، والثقافة. يعتمد التدريب نهج «التعلم من خلال التطبيق» مع دراسات حالة عملية تسمح بتطبيق المفاهيم مباشرة على الوضعيات الحقيقية للأعمال.
تتضمن التجربة التعليمية محاضرات رئيسية، وتحليل حالات التحول المؤسسي في السياقات الأمريكية والأوروبية، وتوجيهات تنفيذية شخصية، وتواصل مع محترفين من القطاع.
تقييمات المسؤولين
وجهة نظر مؤسسية
سيلفيا كاراسكال، رئيسة جامعة سان خورخي، أبرزت الطابع الرائد للبرنامج الذي أُطلق في يناير 2024: «عندما أطلقنا هذا البرنامج الرائد، فعلنا ذلك برؤية واضحة: الاستجابة للاحتياج المتزايد لمهنيين قادرين على قيادة التحول التنظيمي الذي يؤثر في الناس، والعمليات، وكفاءة المنظمة».
ميغيل جالفان، مؤسس ورئيس BTConsortium، أكد على الرؤية الشاملة للبرنامج: «توجد برامج ممتازة أخرى موجهة لمجالات معينة مثل التكنولوجيا أو تحليل البيانات، ولكن لا أحد منها ينجح في دمج تحول الشركة من منظور كلي ونظامي». أشار جالفان أيضًا إلى الزيادة المتنامية في إدخال ملف CTO كإجراء استراتيجي في الأعمال.
تجارب الخريجين
أنجيلا أرانز، مديرة الإدارة والمالية في موندوا إيبيريكا وخريجة الدفعة الثانية، شرحت دوافعها: «اخترت القيام بهذا البرنامج لأنني كنت في حالة امتلكت فيها كل المعلومات، لكن كان ينقصني الأدوات؛ كان تكويني في الأساس تقنيًا وأردت التعمق في الاستراتيجية والقيادة».
أليخاندرو فيلاروي، من الصناعة الكيميائية في إيبرو وأيضًا خريج الدفعة الثانية، عرّف البرنامج بأنه «يحول مجتمعه لتمكينه من تحويل شركاته».
معلومات عملية حول التدريب
يتميز البرنامج بفريق من الخبراء الأكاديميين والمحترفين النشطين ذوي الخبرة في التحول، والقيادة، والثقافة التنظيمية، والاستراتيجية. المزيد من المعلومات متاحة على الموقع المؤسسي، ويمكن التواصل عبر قسم الاتصال والخريجين.
