برنامج «إنطان بان الثالث عشر» سيوفر تدريباً لـ 16 طالبًا في سومونتانو

كلوديا بيريز فورنييس، مستشارة العمل والعلوم والجامعات، أكدت التزام قسمها بالتدريب المهني في منطقة سومونتانيو دي بارباسترو، مشددة على أهمية برنامج التجربة المهنية للوظائف في INAEM «إنتابان XIII». تركز هذه المبادرة على تأهيل المشاركين في تخصصات ذات طلب كبير في المنطقة، مما يعزز النسيج الإنتاجي المحلي.

تدريب متخصص في سومونتانيو

تم تصميم برنامج «إنتابان XIII» لتدريب 16 طالباً-عاملاً في مجالين رئيسيين: الرعاية الصحية الاجتماعية وتنفيذ خدمات المعلومات وخدمة المواطنين. هذه الملفات الأساسية ضرورية لقطاعات مثل دور الرعاية، ومراكز النهار، والسياحة المحلية. يجمع التدريب بين النظرية والتطبيق، مما يتيح للطلاب تطبيق معارفهم في بيئات مختلفة في سومونتانيو، مما يسهل اندماجهم في سوق العمل.

تكمن أهمية هذا البرنامج في قدرته على تلبية الاحتياجات المحددة للمنطقة، مما يقدم تدريباً يتوافق مع المطالب الفعلية للمؤسسات والشركات المحلية. لا يحسن ذلك فقط من قابلية توظيف المشاركين، بل يساهم أيضاً في التنمية الاقتصادية للمنطقة.

الأثر وقابلية التوظيف

لقد أثبتت البرامج التجريبية في INAEM، مثل «إنتابان XIII»، فعاليتها في تحسين قابلية التوظيف، حيث وصلت إلى نسبة متوسطة تبلغ 70%. يشدد خافيير كوتشي، مدير البرنامج، على أنه بعد 12 شهراً من التدريب، يحصل الطلاب على شهادة، ويمتلكون أيضاً وصولاً مباشراً إلى سوق العمل. قد أبدت الكيانات المتعاونة اهتمامها بتوظيف هؤلاء الطلاب، مما يعزز فعالية التدريب المقدم.

هذا النهج العملي والموجه نحو التوظيف المباشر أمر حاسم في سياق حيث يكون التكيف مع احتياجات سوق العمل ضرورياً للنمو الاقتصادي والاجتماعي للمجتمعات.

توسيع النموذج التدريبي

نجاح برنامج «إنتابان XIII» هو جزء من استراتيجية أوسع نطاقاً لـ INAEM، التي تدير حالياً 67 برنامجاً تجريبياً للوظائف في أكثر من 30 بلدية في أراغون. لا تركز هذه البرامج فقط على التدريب الفني، بل تشمل أيضاً المهارات الرقمية، وتم تصميمها لتشمل مجموعات تواجه صعوبات أكبر في الوصول إلى العمل.

هذا النهج الشامل والمتكيف أمر أساسي لضمان أن تكون فرص العمل متاحة للجميع، مما يساهم في تحقيق تنمية أكثر عدلاً واستدامة في المقاطعات الثلاث في أراغون.