تُعدّ موهبة الفرق إحدى أهم ركائز نمو الشركات. وتعتمد مساهمتها على قدرة كل مؤسسة على تطويرها وربطها بأهدافها. وفي بيئة تتسم بالتحول التكنولوجي والمنافسة العالمية، يشكّل إعداد الفرق لتولي تحديات جديدة وتعزيز التعاون بين مختلف الأقسام جزءًا من القرارات التي تتيح الابتكار وتحسين النتائج وفتح فرص أعمال جديدة.
ستكون هذه العلاقة بين الموهبة والاستراتيجية محور Aragón Business Summit 2026، الذي سيُعقد في 17 نوفمبر في World Trade Center Zaragoza. وينظمه Gobierno de Aragón عبر Instituto Aragonés de Fomento (IAF)، حيث سيجمع الحدث قطاع الأعمال تحت شعار «الموهبة، عنصر أساسي لنمو الشركات». وبمشاركة ما يقارب عشرين متحدثًا، سيقدم برنامجه تجارب وأدوات عملية لتناول كيفية إسهام القيادة وتطوير الفرق في تعزيز تنافسية الشركات. وسيجمع الحدث بين ورش عمل تنفيذية صباحًا ومؤتمر بعد الظهر، وهما صيغتان للتعرف إلى تجارب إدارية أخرى والتعمق في القرارات التي تؤثر في الأعمال.
يضم اللقاء ثمانية سفراء من قطاعات مختلفة يساهمون بخبراتهم ورؤاهم بشأن التحديات التي تواجه الشركات في أراغون.
ومن بينهم Alicia Asín، الشريكة المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة Libelium، التي تؤكد أهمية الفرق في تحويل الاستراتيجية إلى واقع عملي: «أمام الخطة الاستراتيجية نفسها، ستحقق منظمتان مختلفتان نتائج مختلفة تمامًا». وترى سيدة الأعمال أن القيادة تتطلب أن يشعر أفراد المؤسسة بأن تلك الاستراتيجية تخصهم وأنها مشتركة بينهم.
من جانبه، يسلط Benito Tesier، رئيس CEOE Aragón والمدير العام لـ Brembo Iberia، وهو أيضًا سفير هذه الدورة، الضوء على دور الفرق الإدارية في دفع نمو النسيج الاقتصادي في أراغون. ويقول: «نحتاج إلى أن يساعدنا مديرو شركاتنا، ولا سيما الشركات الصغيرة والمتوسطة، على تطوير حجمها ونطاقها، من خلال أداء عمل جيد في مجالي التدويل والابتكار».
الموهبة بوصفها جزءًا من إدارة متكاملة
يواصل نهج Aragón Business Summit العمل بنموذج الإدارة من أجل التنافسية والابتكار في الشركات، الذي طوّره IAF وقدّمه في دورة عام 2025. وقد صُمم هذا النموذج ليتلاءم مع النسيج الاقتصادي في أراغون، ولا سيما الشركات الصغيرة والمتوسطة، ويقترح تحليل المؤسسة ككل، انطلاقًا من أن القرارات المتخذة في مجال ما تؤثر أيضًا في المجالات الأخرى.
ينقسم النموذج إلى أربعة أبعاد: الاستراتيجية والحوكمة، والعمليات والعملاء، والموارد والموهبة، والتحول والابتكار. كما يتضمن مؤشرات وأدوات للتقييم الذاتي تتيح تحديد فرص التحسين. وبذلك يرتبط تطوير الفرق بالاستراتيجية والنشاط اليومي وقدرة الشركات على الابتكار.
تجارب لتطبيق الموهبة عمليًا
سيتناول برنامج هذه الدورة القيادة وإدارة الأعمال من منظورات متنوعة مثل الموسيقى والتكنولوجيا والصناعة. وستقدم قائدة الأوركسترا والملحنة Inma Shara المحاضرة الرئيسية حول إدارة الموهبة والقيادة. وستوفر مسيرتها المهنية رؤية حول كيفية تنسيق قدرات مختلفة لتحقيق هدف مشترك، وهي مسألة تشكل أيضًا جزءًا من الحياة اليومية لمن يديرون الشركات.
وسيكون للتكنولوجيا حضور من خلال Javier Gamazo، مهندس في NVIDIA، الذي سيستخدم مكعب روبيك لتوضيح العلاقة بين قرارات المؤسسة. وسيكون هذا اللغز أيضًا الصورة الرمزية لهذه الدورة، باعتباره استعارة لنموذج أعمال تكون فيه جميع القطع مترابطة ويؤثر كل تحرك في الكل.
وستحظى تجارب الأعمال بدور بارز في الحوار بين Gemma Moral، الشريكة المسؤولة عن رأس المال البشري في PwC España، وEsther Velasco، مديرة HRE Automation، الشركة الفائزة بجائزة CEX 2026. ومن جهتها، ستتحاور Heidi Van Woestyne، مديرة People & Culture في Sanofi Iberia، مع Daniel Rey، المدير العام لـ IAF، حول إدارة الفرق داخل المؤسسات.
وسيتضمن الحدث عرض أربع ممارسات أعمال جيدة طُوّرت في أراغون وترتبط بنموذج المعهد. كما سيقدم الممثل والكوميدي الأراغوني Rafa Maza رؤية مختلفة حول الموهبة وإدارة الأعمال.
وفي الصباح، ستُعقد خمس ورش عمل تنفيذية متزامنة، مخصصة لمجموعات صغيرة، حول المبيعات والتمويل والابتكار المفتوح والاستراتيجية الجغرافية للأعمال والموهبة. وسيقدمها متخصصون من Black Limba وESADE وIneco وAFI وFuture for Work Institute. وستتيح هذه الجلسات التعمق في مجالات مختلفة من الإدارة من خلال أدوات يمكن للشركات تطبيقها في أنشطتها.
سيبدأ المؤتمر عند الساعة 16:00 ويُختتم بمساحة تهدف إلى تعزيز التواصل وتبادل الخبرات بين الشركات. وسيكون التعاون جزءًا من يوم مخصص لتبادل المعرفة وإيجاد إجابات للتحديات المشتركة.
وتأمل Alicia Asín أن يستمر هذا التأمل داخل الشركات. ويتمثل اقتراحها في أن تعود كل مؤسسة من اللقاء بقرار محدد بشأن كيفية تطوير موهبة فرقها، من دون انتظار الخطة المثالية.
من جانبه، يبرز رئيس CEOE Aragón الحاجة إلى استقطاب كفاءات مهنية جديدة لمواجهة التحول التكنولوجي في الشركات. ويؤكد: «نحتاج إلى استقطاب موهبة قادرة على مساعدتنا في الرقمنة والتكنولوجيا وتطبيق الذكاء الاصطناعي». وهو هدف يربطه برؤيته المستقبلية للمنطقة: «نحتاج إلى أن تكون أراغون المستقبل أراغونًا حديثة ومبتكرة، تتمتع بالموهبة والتنمية، وقادرة على مواجهة تحديات المستقبل».
ARAGÓN BUSINESS SUMMIT 2026
التاريخ. 17 نوفمبر 2026.
المكان. World Trade Center Zaragoza.
الوقت. يبدأ الساعة 16:00.
الجهة المنظمة. Instituto Aragonés de Fomento (IAF). Gobierno de Aragón.
مزيد من المعلومات والتسجيل. www.iaf.es.
